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Recruiter(技术产品类)每日优鲜-北京-10K-20K

2018-01-07 19:57

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

工作内容:
1.根据招聘计划开展岗位招聘工作;
2.利用各资源开拓各种招聘渠道,发布招聘信息;
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘,确定面试名单,通知应聘人员;
4.组织相关用人部门协助完成复试,确保面试工作的及时开展;
5.负责招聘网站的维护及更新;
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任职要求
1.本科及以上学历,3年左右互联网公司招聘经验;
2.热爱招聘工作,能快速了解业务
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投递邮箱:lili@missfresh.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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