薪酬专员3-4K

公司是做导航电子地图的，行业发展前景良好，急聘高级薪酬专员，工作地点在：丰台总部基地，工资在3000-4000左右，五险一金，带薪年假，双休。 |^ 
岗位职责：`))}UxN 
1. 配合部门经理梳理各部门岗位设置，明确岗位职责和任职要求，定期修编岗位说明书；/+)2O  ] 
2. 配合部门经理制订技能考核方案和年终评价方案，以及组织和协调技能评定工作； Dt^n.*.K 
3. 负责收集各类技能考核题目，建立和完善技能考核题库；ofE'^fwZ 
4. 负责监督员工评价体系的实施，并及时向部门经理汇报；I%#x 
5. 建立和维护公司员工工资档案；xTPt gtkv 
6. 负责每月员工变动表的制作，并及时向财务部提交；M)[R8Nl! 
7. 配合用人部门确定新员工的工资事项，并上报副总经理/总经理审批；&|LNT }E 
8. 负责本部门ISO等的年审工作；+1[MEa%^X 
10. 配合部门经理及时修订与本职工作相关的各项制度和管理程序。*S 0ZDfFc 
任职资格 +'y}aqVp 
1. 人力资源管理专业，统招本科及以上学历； >*S7."f 
2. 两年以上薪酬管理相关工作经验； {|.6ZeSp^a 
3. 熟悉人力资源管理理论，系统掌握人力资源管理工具和方法；% #~1pT$ 
4. 有很强的文字表达能力，擅长公文写作，熟练运用各类办公软件； z'V>j@9 
5. 工作踏实认真、勤于思考、有较强的组织协调能力； |SC|= 
6. 性格开朗，有热情，有亲和力，抗压能力强；^h\aph:vF 
7. 为人正直，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

请将简历发到我的邮箱liuya@emapgo.com.cn欢迎应聘。