珠宝公司招募 招聘专员

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1.根据现有编制及业务发展需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； $:yq7Zc}kJ 
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2.协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； $x H/-;T" 
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3.协助上级领导执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作； JoV(Ed%UG) 
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4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； g<}B'in% 
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5.完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。 U;e%At:@A 
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任职要求： ?xpF+h:g[ 
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1. 大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。男性优先7~ J8,~8`E 
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2. 3-5以上招聘相关工作经验-CC$gOP/^ 
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3. 具备一定的人力资源管理理论、企业行政组织理论知识jWKE\vc 
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4. 熟悉有关劳动人事法律法规. l&<LOK~~[[ 
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5. 熟练掌握计算机操作技能和公文写作技能 W5I)]R1 
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6. 具备优秀的沟通、组织、协调、计划、执行能力，关注细节，具备良好的问题意识、服务意识和分析解决能力。