珠宝公司招募 招聘专员

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1.根据现有编制及业务发展需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； T[~GadyQ 
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2.协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； A.&Q q 
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3.协助上级领导执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作； `b%]m'sg> 
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4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； <~]-"S2 
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5.完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。 xYF%b{Uv 
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任职要求： c'yCD,$ 
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1. 大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。男性优先vo*S-*n 
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2. 3-5以上招聘相关工作经验3#=qJU  
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3. 具备一定的人力资源管理理论、企业行政组织理论知识)XY@14= 
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4. 熟悉有关劳动人事法律法规. rM[.nsh
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5. 熟练掌握计算机操作技能和公文写作技能 5Pwg#A% 
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6. 具备优秀的沟通、组织、协调、计划、执行能力，关注细节，具备良好的问题意识、服务意识和分析解决能力。