招聘专员-温州立可达-温州-面议
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责实施年度人员招聘需求的预测调研，制定年度和月度招聘计划并按期引进人才，确保人力资源的适时供给；
2. 负责维护和开发招聘渠道，适时发布招聘信息，确保其良性运作；
3. 负责新员工试用期的跟进和能力评估，对于异常及时与相关部门对接处理；
4. 负责监督HR系统招聘相关信息的维护，确保信息的准确性；
5. 负责建立与维护关键岗位人才库，做好人才储备；
6. 负责离职人员访谈并记录，做好离职分析工作，协助做好员工关系管理；
7. 负责协助进行市场薪资调查，为公司薪资调整提供数据参考；
8. 完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、顺利操作基本办公软件，一年以上制造业招聘工作经验；
3、抗压能力强，熟悉各种招聘渠道。
有意者可投简历至lkdhrzp@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
