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好未来-HRBP经理-坐标中关村-15-25k

2017-10-30 19:33

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

好未来-爱智康事业部招聘一名HRBP经理,要求如下:
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岗位职责:
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
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任职要求:                                         
1. 大学本科或者以上学历,HR相关专业; 
2. 5年或者以上人力资源工作经验,有大型公司HRG/HRBP/HRM经验优先考虑; 
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。 
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
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办公地点:北京市海淀区中关村大街18号中关村互联网教育创新中心12层
收简历邮箱:wangjiale@100tal.com(注明来自HR圈内招聘网)
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企业简介
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爱智康简介
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爱智康是好未来旗下品牌,为国内6至18岁中小学生提供个性化学习服务,总部设在北京。自2007年创立至今,先后在上海、广州、深圳、天津、杭州、成都、西安、南京、武汉、郑州、苏州等地成立分支机构。目前已有近100所辅导中心、数千名教职员工。授课模式包括线下1对1、6人小组课和在线课程。
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爱智康始终专注于个性化,定位于“科技与互联网趋动的个性化学习品牌”,主张“尊重每个孩子的学习天赋,让学习更有效”。从成立之日起,即集合优势资源培训个性化师资团队、自主搭建试题讲义数据库、建立全年级全学科教研体系。并且改变传统1对1模式,运用科技互联网改善学习流程,通过模块化知识点、智能化课后练习、数据化学习结果,通过大数据记录与预测学习轨迹,为学生定制有针对性的学习方案。提高其独立思考、解决问题的能力,从而获得学习成绩的提升。
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2016年,爱智康APP全新上线。学生足不出户即可匹配适合自己的好老师,学习情况、课业安排、课后反馈随时掌握。打破时空限制,提高教学间连接频率。
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好未来教育集团简介 
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TAL Education Group 好未来(前学而思集团),英文缩写:TAL(Tomorrow Advancing Life),是一家中国领先的教育科技企业,以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来,一直致力于促进科技互联网与教育融合,为孩子创造更美好的学习体验。
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10余年来,好未来致力科技互联网推动教育进步,旗下拥有子品牌:学而思培优、爱智康、学而思网校、励步英语、摩比思维馆、乐外教、家长帮、考研帮、高考帮和海边等。每年在全国42个城市,有230万学员走进好未来的课堂,另有 1700 多万学员通过线上获取优质的教育资源。另外,好未来旗下的家长帮是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台,月度活跃用户达 3000 万人。
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2010年10月20日,好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易(NYSE:XRS),成为国内首家在美上市的中小学教育机构。
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好未来已投的已披露项目有宝宝树、Minerva大学、果壳网、Knewton多贝网、LTG、鲨鱼公园、嘿哈科技、奇迹曼特、轻轻家教、顺顺留学、小伴龙、学科网、作业盒子等。
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未来之星--在线教育创业者服务平台!目前“未来之星”为在线教育CEO提供创业营、大讲堂、创业沙龙、联合招聘等公益服务。



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