招聘-ihandy-五道口-薪资面谈
来源: 原创
岗位职责:
1、负责公司校园招聘的全面启动工作;
2、拟定校园招聘计划,完善校园招聘流程体系;
3、策划、组织、实施校园招聘活动;
4、校园招聘渠道管理和开拓,及时跟踪同行业应届生人才市场动态;
5、校企关系开拓和维护;
6、校园招聘数据的整理分析,撰写校园招聘分析报告;
7、提升雇主校园品牌形象和影响力。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源相关专业,3年以上招聘工作经验,至少有一年校园招聘实操经验;
2、形象气质佳,良好的文字功底与演讲技能,优秀校园项目管理和数据分析能力;
3、很强的自我驱动力、目标感、责任感;
4、良好的沟通表达能力和协调能力。


