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大区HRBP经理-饿了么-深圳

2017-09-01 13:40

来源: 原创

本文同时发布到:大平台 快速发展 广深职位

岗位职责:
1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队;管理销售团队经验优先;
2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;
3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作;
4、与部门通力配合,能有效运用各种招聘渠道,完成全年人力规划及招聘实施。
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业为佳;
2、从事人力资源工作5年以上,有3年以上HRBP,做过销售团队hrbp最佳;有hr团队管理经验;
3、了解人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关法律、法规;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;
5、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳,能接受出差。
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企业邮箱:hong.li04@ele.me(注明来自HR圈内招聘网)



2017-09-15 15:31

这个岗位还在招吗

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