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人力运营经理(薪酬方向 ) 国企银行 北京金融街 10k-15k

2017-09-01 10:51

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责:

1、 配合区域总经理完成区域内各项人事日常管理工作(包括薪酬、绩效、员工关系等)

2、 负责区域内分行的薪酬福利的管理(工作量的80%

3、 负责村镇银行员工的绩效管理

4、 负责全国各村镇银行年度人员编制的监控

5、 负责区域内各行人力资源相关项目的推进与监督

6、 负责总行相关人力资源制度的执行与传达,监察等

7、 负责员工关系(员工俱乐部,投诉和违规处理,满意度调查)

要求:

1、 统招本科以上学历(985211优先考虑);

2、 3年以上人力资源运营或薪酬管理经验;

3、 能接受适量出差。

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如果您对该职位感兴趣,可以发简历到邮箱tinawang2@chinacareer.com



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