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人事经理-派拉软件-浦东张江—10~15K

2017-08-11 10:31

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,支撑公司战略的实施;
2、建立和规范公司人力资源管理体系,制定并组织实施各项人力资源管理制度(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等);
3、负责公司内部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运营;
4、负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程,并确保制度和流程的有效运营;
5、组织策划企业文化活动,推动员工关系开展,并做好活动效果评估;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、对软件行业公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
3、拥有5年以上相关工作经验,2年人力资源部经理工作经验;
4、熟悉人力资源方面的法律法规及政策;
5、能快速适应创业型公司对人员极速扩张的氛围,对招聘、培训、绩效具有丰富的实践经验;
6、思维敏捷、抗压力强,责任心强,亲和力强;
7、具有较强的领导力、判断与决策力、人际沟通力、影响力、计划与执行能力。
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 上海派拉软件股份有限公司 
网站:www.paraview.cn 
地址:浦东新区龙东大道3000号5号楼801C   
邮箱:HR@paraview.cn
薪资范围:10~15K



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