人力资源专员-贵州华讯-贵州安顺平坝-4-6K
来源: 原创
（一）人力资源专员岗位职责:
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同与员工内部档案，负责OA系统人力资源模块的录入及数据维护；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘录用、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案， 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
7、缴纳五险一金及商业保险相关费用。协助员工完成五险一金及商保待遇的申领；
8、完成每月工资的计算、发放及个税申报；
9、因应公司具体情况，制定并执行各类企业文化活动；
10、合理处理各类员工纠纷，降低公司用工风险；
11、负责人力资源工作所需各类证照或资格证的申办、年检工作；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
（二）岗位任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址
安顺市贵州省安顺市平坝区中山南路021号泓泉大夏8楼
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