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HR求职-行政主管/人力资源助理,经验6年

2012-05-14 09:25

来源: 原创

本文同时发布到:北京 HR 行政 人力资源 人事 HR求职

个人简历:;p|c2 
姓     名:王静(女)M5hqYm^q 
身     高:160cm(!]tly4K 
健康状况:良好KCL}f .Rl( 
出生日期:1984年3月1日*:_a9MN:  
联系方式:138109265393"kKZgH L 
政治面貌:中共党员 #):pR% 
求职目标:行政主管,经理/人力资源助理,专员岗 q}ANz^mi 
工作经验:6年_pK;'|{@<| 
目前职位:综合管理部主管/}3lFfbl 
语言能力:英语:良好;韩国语:良好{d%G{)X/ 
现居住地:北京

自我评价:AKt  9 
热情开朗,做事态度认真,富有耐心和细心,具有较强的自学能力和适应环境的能力,接受新事物较快,并且善于沟通有较强的合作能力,富有团队精神。eWI {c 

l  热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件,思路清晰。@R]G` raDD 
l  对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。GqL0$2 
l  富有团队合作精神,善于交流,性格外向。H U.uG{/ 
l  有极强的责任心、耐心和忍耐力。:`ZUHl@9 
l  擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。

工作经验:

20064月至今  上海福里茨仪器设备有限公司  职务:综合管理部主管

主要工作内容:

一、人力资源方面 H p}YqMh 
1
、根据业务发展需要,制定招聘计划及具体方案,并负责组织实施。 "Gm lnQ8 
2
、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试

3、办理员工离职、入职等相关事宜 |TxIr"\ 5 
4
、进行工作分析,编写新设职位的职位说明书; ,]. Zg + 
5
、组织新员工培训、考核; =Ptb&(av 
6
、完善公司企业文化建设; n_ / 
二、行政方面 hf ?ef4LlE 
1
、公司固定资产管理 Q9#'(za?b 
2
、员工考勤的记录与管理 6'lScC1X 
3
、公司办公用品及日常用品的采购 GS\<L=w! 
4
、公司保洁人员与车辆的管理 GZ$i"Z 
5
、办公环境的管理 {]Hn c<  
6
、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传 DN | *lt 
7
、安排公司相关会议、年会、展会(选址、人员安排、餐饮等) (J;O17cDi 
三、商务方面 Ko of]T 
1
、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行 uPX4+^o  
2
、审阅合同相关的信用证信息,以及办理相关的政府许可证件手续。 Q>FVOE{ 
3
、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等 Y'`/cm#]A 
4
、协助中国北方区用户货物的报关、清关,与德国等外商协调所需单据的制作与整理 -:bTSbRTq 
5
、中国北方地区投标文件的撰写、制作 3B KzJ?wF 
6
、中国北方地区用户的归类、管理及维护

$5e'R.za 
教育经历B7j34 % 
2003.9~2006.7     北京工业大学    环境工程                专科zi 7[u!g 
2008.3~2011.5     北京大学            人力资源管理        本科{KUF!6  

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