HR求职-行政主管/人力资源助理，经验6年
来源: 原创
个人简历：
姓 名：王静（女）
身 高：160cm
健康状况：良好
出生日期：1984年3月1日
联系方式：13810926539
政治面貌：中共党员
求职目标：行政主管，经理/人力资源助理，专员岗
工作经验：6年
目前职位：综合管理部主管
语言能力：英语：良好；韩国语：良好
现居住地：北京
自我评价：
热情开朗，做事态度认真，富有耐心和细心，具有较强的自学能力和适应环境的能力，接受新事物较快，并且善于沟通有较强的合作能力，富有团队精神。
l 热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件，思路清晰。
l 对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。
l 富有团队合作精神，善于交流，性格外向。
l 有极强的责任心、耐心和忍耐力。
l 擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。
工作经验：
2006年4月至今 上海福里茨仪器设备有限公司 职务：综合管理部主管
主要工作内容：
一、人力资源方面
1、根据业务发展需要，制定招聘计划及具体方案，并负责组织实施。
2、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试
3、办理员工离职、入职等相关事宜
4、进行工作分析，编写新设职位的职位说明书；
5、组织新员工培训、考核；
6、完善公司企业文化建设；
二、行政方面
1、公司固定资产管理
2、员工考勤的记录与管理
3、公司办公用品及日常用品的采购
4、公司保洁人员与车辆的管理
5、办公环境的管理
6、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传
7、安排公司相关会议、年会、展会（选址、人员安排、餐饮等）
三、商务方面
1、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行
2、审阅合同相关的信用证信息，以及办理相关的政府许可证件手续。
3、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等
4、协助中国北方区用户货物的报关、清关，与德国等外商协调所需单据的制作与整理
5、中国北方地区投标文件的撰写、制作
6、中国北方地区用户的归类、管理及维护
教育经历
2003.9～2006.7 北京工业大学 环境工程 专科
2008.3～2011.5 北京大学 人力资源管理 本科
