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HR求职-行政主管/人力资源助理,经验6年

2012-05-14 09:25

来源: 原创

本文同时发布到:北京 HR 行政 人力资源 人事 HR求职

个人简历:V"x 28h? 
姓     名:王静(女)|Z#P,yZ 
身     高:160cmBv^! 4p/, 
健康状况:良好yA.qx8\ 
出生日期:1984年3月1日H+xrWkxz 
联系方式:13810926539_A(N9^*wC 
政治面貌:中共党员Uw[9x}'E% 
求职目标:行政主管,经理/人力资源助理,专员岗EX\9z8"x 
工作经验:6年Ni{W7mY 
目前职位:综合管理部主管yNYEM^wz~ 
语言能力:英语:良好;韩国语:良好p%nn/3M> 
现居住地:北京

自我评价:>=7[)gVG| 
热情开朗,做事态度认真,富有耐心和细心,具有较强的自学能力和适应环境的能力,接受新事物较快,并且善于沟通有较强的合作能力,富有团队精神。T-y!gk 

l  热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件,思路清晰。kX8`d#`0 
l  对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。;z|#2M"K 
l  富有团队合作精神,善于交流,性格外向。,9i9|6"W 
l  有极强的责任心、耐心和忍耐力。k:SNW  
l  擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。

工作经验:

20064月至今  上海福里茨仪器设备有限公司  职务:综合管理部主管

主要工作内容:

一、人力资源方面 MK?kog&M 
1
、根据业务发展需要,制定招聘计划及具体方案,并负责组织实施。 |K/%yFHm 
2
、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试

3、办理员工离职、入职等相关事宜 Y$T8?b 
4
、进行工作分析,编写新设职位的职位说明书; kNN"-~g%9 
5
、组织新员工培训、考核; FR+u 0 
6
、完善公司企业文化建设; p2IVaZmM 
二、行政方面 fezO0* ` 
1
、公司固定资产管理 K*Jh+2Pl 
2
、员工考勤的记录与管理 mnO45FW 
3
、公司办公用品及日常用品的采购 uI<t p* 
4
、公司保洁人员与车辆的管理 HaOwA%u QC 
5
、办公环境的管理 _tLbn`G@ 
6
、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传 w$}r"k5b~ 
7
、安排公司相关会议、年会、展会(选址、人员安排、餐饮等) J5~zM 
三、商务方面 "B)/,V6^^ 
1
、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行 Lbg:pm6~A` 
2
、审阅合同相关的信用证信息,以及办理相关的政府许可证件手续。 {<^. r]b 
3
、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等 XGb(#$vj 
4
、协助中国北方区用户货物的报关、清关,与德国等外商协调所需单据的制作与整理 M'Ij#;2Zsj 
5
、中国北方地区投标文件的撰写、制作 >JH1>NqR 
6
、中国北方地区用户的归类、管理及维护

$kkPAkR 
教育经历l{jhbul 
2003.9~2006.7     北京工业大学    环境工程                专科?9XFpv 
2008.3~2011.5     北京大学            人力资源管理        本科{:( 7:OP 

V(#SR}$96 



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