招人力资源主管-叮当来啦-东莞
来源: 原创
职位月薪：面议 4000-6000
经验要求：3-5年
工作性质：全职
职位类别：人力资源管理
学历：本科
招聘人数：1人
招聘人数：1人
工作地址：东莞市大朗镇求富路社区居民委员会5楼502(同应聘地)
岗位职责：
1、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、能够积极地调动员工工作积极性，激发员工潜能，对公司持续长久的发展出谋献策；
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并反馈给相关部门；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、需要懂得拟定合同。
6、完成公司安排的其他工作。
7、有能力构建初创公司企业文化，提高工作氛围。
任职要求：
1、人力资源管理，行政管理等相关专业优先；
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、熟悉日常人事管理的业务流程，掌握现代人力资源管理理论，实操能力强；熟悉薪酬和绩效考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构；
4、人力资源管理体系建设经验丰富，具有3-5年中小型企业人力资源管理经验。
5、受过系统的人力资源管理方面的培训；能够针对公司各部门员工作出具体培训方案，制定或指导员工职业生涯规划。
投简历邮箱为：531703453@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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