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HRBP、招聘主管求职-西安6年经验-6.5K左右

2017-07-05 17:38

来源: 原创

本文同时发布到:求职 HR 6年 HRBP 招聘主管 HR求职

工作经历
2014/10 - 至今西安软通动力技术服务有限公司 (2年9个月)
招聘主管HRBP|6001-8000元/月
计算机软件| 企业性质:合资| 规模:10000人以上
工作描述:    
1、参与业务线年度人力资源战略规划的开发与落实,按季度、月度分阶段执行落实,落实中根据实际情况进行优化。辅助策划完善角色定位设置,为组织变革做出铺垫159,9168,5328。
2、月度、双周收集、评估、沟通协定业务线项目组的人力资源需求,根据业务战略布局,项目紧急程度不同进行优先级排序,协调资源优先供给紧急需求项目;汇总整理、发布日报、周报、月报等数据,半年度分析人力资源仪表盘。
3、组织实施招聘,渠道主要为网络招聘、即时通讯软件、培训机构、定点挖掘、内外部推荐等,业务线15年入职约259人需求满足率84%,16年入职430人需求满足度91.3%,17年截至目前入职109人。
4、开展招聘工作,进行简历筛选、候选人资源预约与面试协调、面试官管理、面试材料审批、候选人入职跟进等;同时制定团队目标、根据需求引导招聘专员对当月、当周的重点紧急需求进行集中攻关,通过激励、奖金奖励、周例会、日例会、招聘排行榜等方式促进招聘完成招聘绩效目标;协助完善公司人才招聘制度,优化业务线招聘流程,提升招聘效率。
5、培训相关课程开发与落地,如招聘团队定期培训,技面综面官定期培训,华为入职流程操作培训,项目EHS操作沟通培训,角色认知及职业规划发展培训,待入职员工针对性培训,异常案例分享学习。同时,在组织协调华为客户面试时,组织协调、引导候选人与客户的需求进行匹配,提高客户面试成功率,提高客户满意度。
6、整合协调当地其他业务线及其他地域的人力资源及面试官,跟踪面试结果,跟踪入职情况;业务线资源池人员盘点、整合,以及时满足本业务线的需求。
7、参与实施业务线骨干员工识别,搭建人才梯队,为降低离职率实施员工维稳工作,协助项目经理跟员工面谈绩效;根据项目的情况在必要时辞退员工,经手的不下30人,辞退后再次返聘成功的有3人。
8、以宣传委员、秘书组组长身份全程参与组织实施15年西安电子科技大学、西安邮电大学、西北农林科技大学等211院校校园招聘,操作前期宣传、洽谈、吸引学生,组织座谈会、宣讲、笔试、面试等筛选流程,跟踪实习生集中培训、入职、转正等,入职211实习生200+人,荣获“感动软通团队奖”;16年协助参与211院校的校招,入职本业务线的有45+人。
9、员工意外突发情况紧急处理,辅助员工向上沟通,辅助其他部门做员工关怀等活动的落地实施,宣传企业文化及部分集团政策,协助策划部分活动,处理一些领导交咐的紧急或临时性工作。
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2014/05 - 2014/10西安翼展电子科技有限公司 (5个月)
人力资源主管|2001-4000元/月
计算机软件
工作描述:负责协助制定、执行公司的人力资源规划和具体计划; 协助制订员工岗位说明书、岗位等级薪酬考核制度,并负责组织实施各部门岗位工作绩效考核工作; 参与制订和修改公司的考勤、培训等方面的规章制度,经批准后,负责执行; 组织实施员工的入岗培训、在岗培训、团队合作培训;组织实施员工的招聘、考核、调动、赞助、奖励、辞退事务;完善公司社保体系建设,每月进行申报;完成上级领导临时交办的其他工作。
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2011/01 - 2014/04西安外国企业服务有限公司 (3年3个月)
人力资源专员/助理|2001-4000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)| 企业性质:合资| 规模:20-99人
工作描述:
人事方面负责绩效考核、员工关系、员工福利、初级员工培训、内部员工招聘晋升。行政方面负责档案管理,办公设备维护、组织培训、组织会议、组织员工外出活动等,负责公司证件的年审,变更等,曾做过外国人就业证,代理为其他公司设立注销,员工个税申报。在招聘部主要为客户招聘基层员工,如某加油站员工,某外资、国企工厂的普工,某外资软件公司的高级软件工程师。
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项目经验
2015/09 - 2015/10
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校招
责任描述:前期宣传,联系老师学生,在目标群体中扩大宣传;中期组织协调,在小场宣讲、大场宣讲、笔试、面试、判成绩、方案改变等过程中协调公司人员、学校积极分子,学校资源等;后期的实习生到岗,疑难问题解决,实习生维稳方面进行持续跟进......
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项目简介:
主要做了几个211学校西电、西农、西邮,招聘实习生200人左右,合同签订的约有180左右。
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2015/03 - 2016/07
几个竞标项目的紧急招聘
责任描述:招聘、招聘管理安排,招聘特殊人员协助拍板,招聘结果转换
项目简介:15年入职人员250+;16年截至7月到岗120+人员
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企业邮箱:dbcheng@isoftstone.com(注明来自HR圈内招聘网)
个人邮箱:fox.cheng@163.com



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