人才规划岗-中国人寿电子商务有限公司-北京金融街
来源: 原创
职责描述：
1.根据公司发展战略，研究并制定人力资源总体战略规划，推动规划落地；
2.优化公司组织体系，负责组织构架、部门岗位设置及定岗定编管理工作；
3.制定和修订员工管理、人才培养等相关制度；
4.组织开展人员调配、考察、任免、选拔、培养、评价等工作,做好人才储备工作；
5.整合、分析、统计和评估现有人力资源，定期提交人力资源分析报告；
6.指导分公司人力资源相关工作。
岗位要求：
1.具备较强统筹规划能力，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉掌握人力资源常用工具及方法；
2.具备较强的实操能力，精通人力资源各模块运作；
3.具有很强的计划性和执行力，良好的组织协调能力、沟通能力；
4.逻辑思维能力强，有较高的数字敏感度，善于进行数据分析；
5.硕士研究生以上学历，其中本科须为全日制本科，人力资源、心理学相关专业；
6.35周岁以下，3年以上工作经验，互联网金融或金融企业相关工作经验优先。
公司地点：
北京市西城区金融街中国人寿广场B座9层（地铁2号线阜成门站）
邮件以【姓名-职位-来自HR圈内】标题，
发至 821686923@qq.com
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