招聘专员-AdMaster-西小口-薪资面议
来源: 原创
职责描述：
1. 根据公司、用人部门招聘计划，收集并甄选招聘简历，开展具体招聘工作，并确保招聘效果。
2. 合理利用开拓各类招聘资源，满足公司招聘需求，并维护公司人才库。
3. 定期对招聘工作进行总结，出具分析报告，不断完善招聘流程。
4. 配合人力资源团队完成其他项目性事务等。
任职条件：
1.本科及以上学历，拥有一年左右互联网IT研发类岗位招聘工作经验优先；
2.积极、热情并具有较强的工作推动力及优秀的执行能力以及抗压能力；
3.具有良好团队协作精神，优秀的语言表达及沟通能力、分析判断能力，能够独立完成日常工作。
工作地点：8号线，西小口，东升科技园
薪水范围：6-8K
公司介绍：
AdMaster是领先的营销数据技术公司，利用先进的大数据技术帮助品牌指导营销策略并预先量化营销效果。
AdMaster架起了品牌、广告主与消费者之间的桥梁，是贯穿各行业和领域的数据枢纽。
AdMaster实时日监测并分析来自数字电视、电脑、智能手机和平板电脑的线上广告曝光量数据高达50亿次。我们与国际、国内超百家媒体及上下游合作伙伴保持长期合作关系，保证了AdMaster作为数据枢纽的多方数据源对接和融合。
通过监测和分析不同行业的品牌在多种平台上的数字营销投放，AdMaster已经建立了行业标准、媒介规划工具，并积累了丰富的实践案例，帮助品牌实现数字营销投资收益的最大化。
AdMaster成立于2006年。发展至今，现已为超过80%的国际、国内品牌提供数据服务，品牌范围覆盖各行各业。我们的竞争优势来源于技术的不断创新，并拥有多项研发专利技术，技术研发人才占公司总人数的一半。
网址：www.admaster.com.cn
peilixin@admaster.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
