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薪酬绩效总监-拉卡拉-海淀黄庄-面议
2017-05-02 14:56
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原创
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HRD级
工作职责:
1.负责集团层面薪酬等相关管理制度建设,牵头推动集团薪酬福利变革等重大项目;
2.负责集团人工成本管控。
3.加强集团公司高管人员薪酬福利管理。
4.负责集团绩效管理体系完善与落地实施。
5.负责指导各子公司的薪酬福利与绩效管理工作。