招聘主管-新思维教育集团-广州-7-10k
来源: 原创
岗位职责:
1、关注公司业务进展、了解业务部门用人需求并制定实施招聘解决方案;
2、熟悉、开拓、筛选、管理各类招聘渠道,优化人才挖猎渠道体系,快速、精准满足招聘需求;
3、根据公司人员需求,开展人员招聘与配置工作,做好公司人才供应保障;
4、做好人员的背景、资质调查工作,规避用人风险;
5、完善公司招聘流程体系,组织开展整体招聘质量分析,并不断优化提高;
6、打造极具竞争力的线上、线下招聘等雇主品牌建设,为吸引优秀人才提供有力支撑;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、具备2年以上招聘实务经验,大中型互联网/IT/教育公司行业者优先;
2、了解互联网行业人才特点及布局,熟悉招聘体系建设、招聘渠道维护等;
3、具有系统的招聘思维、专业的研究能力、严密的逻辑分析及问题解决能力;
4、擅长沟通与分享,工作积极主动,具有强大内驱力、高度责任心和团队意识。