发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 2 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

HRBP-方正信息(北大方正旗下)-中关村-7-12K

2017-04-27 16:43

来源: 原创

本文同时发布到:各项福利等你来 有发展大平台 HRBP专区

岗位职责:
1、合理使用招聘费用,有效管理招聘流程,对业务部门招聘及人员配置情况进行分析并提出合理化建议;
2、了解所辖部门的业务动态;了解相关业务流程及其中的问题,并提出有效的改善建议;
3、负责所辖部门的考核激励方案制度的现状分析,配合薪酬绩效经理不断完善优化及跟踪落地;
4、理解干部管理等方面的政策制度,并推广至所辖部门内相关人员执行落地;
5、定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展,努力促进公司人力资本的不断增值;
6、其他临时事务和项目性工作;
8VW ^vH^N 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、经济管理相关专业优先考虑;
2、具有人力资源管理两个模块及以上工作经验,有两年以上HRBP工作经历;
3、熟悉并深入理解薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、具备优秀的沟通表达能力、良好的逻辑思维能力,较强的抗压能力,优秀的团队协作能力;
 /Uac?; 
简历发送到lizhijuan@founder.com(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…