HRBP-大街网-来广营-8-10K
来源: 原创
工作职责：
1. 为所支持业务部门提供专业的HR服务，推进人力资源管理体系建设，促进组织人员活力提升；
2. 组织及实施人才招聘，促进人员及时到岗与优化配置；
3. 组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
4. 组织及支持员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；
5. 处理员工关系常态化事件，并负责组织氛围建设、公司文化执行等工作；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；
2. 一年以上IT互联网公司招聘相关工作经验，或两年以上互联网行业猎头经验，具备销售类业务部门BP经验或猎头经验优先；
3. 具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4. 对业务敏感并善于了解行业变化；
5. 较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神
投递邮箱：ruisi.liang@dajie-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）
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