招聘专员—新致软件—浦东—面议
来源: 原创
职位描述：
1.充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，明确用人部门招聘需求，制定招聘计划；
2.完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作；
3.铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招聘流程；
4.塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌；
职位要求
1.1年以上招聘模块工作经验，有软件行业招聘经验优先；
2.具有较强的业务导向意识，能清晰把握业务部门的需求；
3.具有较强的沟通能力、逻辑分析能力，善于发现问题与解决问题，亲和力强；
4.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
邮箱 ：kun.yang@newtouch.cn
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