招聘培训经理、主管-当乐网
来源: 原创
当乐信息技术有限公司招聘培训经理、主管一名。
岗位职责：
1、建立企业培训体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程；
2、协助各业务部门制定培训大纲，对各部门员工的培训需求进行分析、筛选、汇总，拟定公司员工培训计划；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库
5、熟悉培训市场，具备甄选培训供应商的技巧，能够及时获取市场培训新信息，与培训供应商保持联系及合作关系。
任职要求：
1、相关专业本科及以上学历，3 年以上相关工作经验；
2、熟悉内、外部培训组织工作流程，具备规划和执行培训体系建设的能力；
3、为人正直、亲和，思想成熟，具有良好的沟通协调能力及总结归纳能力；
4、有课程设计、培训组织经验，能独立开发课程；做过内部讲师；
5、咨询公司、互联网行业工作经验优先。
另招聘，兼职讲师数名，方向为办公软件和通用素质课程培训，欢迎HR朋友兼职。
邮箱：peng.zhao@downjoy.com QQ57170203
