北京知名集团公司招聘经理 招聘总监(2-3名)
来源: 原创
招聘经理
工作职责:
1、根据公司事业部发展需求,制定相应的招聘方案和计划;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3、根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道;
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5。丰富的招聘面试经验
岗位要求
1、全日制正规院校本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律专业优先;
2、熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验;
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;