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人才发展经理-拉卡拉-海淀黄庄-10K-15K

2017-04-18 09:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责: 
1.负责结合公司企业文化搭建干部胜任力模型;
2.负责人才盘点工作;
3.负责人才发展工作,持续保证组织的关键人才供给;
4.负责内部继任者计划;
5.负责与各子公司干部进行有效互动。
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任职资格: 
1. 全日制大学本科及以上学历,有咨询公司或大中型企业工作经验优先; 
2. 5年以上从事大型企业人才发展相关工作经验; 
3. 独立承担过人才发展项目性工作; 
4. 较强的沟通、协调和组织能力; 
5. 有很好的工作热情和激情,性格开朗。 
Br .;fd 
简历请投递至邮箱  15210103955@hc360.com ,请标注来自HR圈内网, 谢谢!



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