招聘主管/专员-APUS Group

招聘

工作职责：

1、负责公司内部各岗位招聘全流程实施，对招聘结果负责；

2、更新维护并运营候选人群体，为未来招聘建立高时效人才库；

3、Lead Mapping项目，尤其是技术职位mapping。 

4、根据业务变化，及时调整整体招聘策略，针对工作中出现的问题情况能足够敏感，及时发现，并尝试给予解决方案；

5、能和业务团队保持良好沟通，并能充分利用内部资源，运营整体内部推荐招聘流程；

6、负责招聘运营，包括vendor管理、数据分析、预算、招聘相关的流程制度的发起和review等

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有丰富的IT/移动互联网人才招聘经验优先考虑，并对大数据、人工智能等领域有较强的关注度；

2、可独立操作高阶职位的寻访招募；有较好的人才市场积累；其中必须具备社招经验经验，额外具备mapping经验者优先。

3、对各类招聘渠道的经营运作方式、各资源优势有广泛了解，并能够维护好与供应商团队的合作关系，积极有效的进行运营和激励；

4、强沟通和强执行力，结果导向。 

5、性格开朗，自我学习能力强，认知需求高，逻辑思维强，心思缜密，有较强的责任心；

简历投递: zhanghongjiao88@163.com