美联地产诚聘培训招聘专员
来源: 原创
1 执行招聘计划,进行工作分析,完成岗位说明书;
2 维护拓展招聘渠道;
3 发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,通知面试;
4 跟踪评估各类人才的使用情况;
5 提供招聘分析报告和做好简历管理与候选人信息管理工作;
6定期参加招聘会;
7 协助经理做员工培训工作;
职位要求:
1 年龄:20-27岁;女性优先;优秀应届毕业生也可应聘。专业不限。
2 性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 3 具有较强的协调组织和创新能力。


