我们需要你具备:
k(>s.7g 1.必要条件 |C^RAP`e/ 本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; 4LCUDz4? 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验; uqBzO{8 具备较强推动力、表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力;ybI2,Nr 有IT、互联网行业招聘经验者优先。
Ks=~p7C `tJ7d-61w 2.优先条件 _p+R`< 有猎头从业经验者优先;b="PC61<X 有组织执行校园招聘经验者优先;ss6KPIb 有职位相关专业论坛或社区资源者优先。 >d_doeW8 $bX;rn LJ0oajv
工作职责: ZwQ|K^c|, 1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;nBS(-.KwH 2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; q5 Xa9 3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;R3.p?-4Ih 4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评、面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;^x]6/\W}) 5.规划并组织实施校园招聘; | |