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x{1u8cf 1.必要条件 s/o!Y# 本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; Xj ,?>]
n 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;2vq_1{y 具备较强推动力、表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力;
S5^, 有IT、互联网行业招聘经验者优先。U&qN& zPQjw,zF 2.优先条件 unv% _ 有猎头从业经验者优先;oDH74 有组织执行校园招聘经验者优先;ok)P'K8~ 有职位相关专业论坛或社区资源者优先。 Gv $ *dS$ wKAw ;8,l N)1p[De 工作职责: ``OvfaTO 1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进; | |