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紧急招聘-绩效高级经理-东旭集团-北京海淀区-面议

2017-02-17 16:44

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

岗位职责:
1.负责组织拟定实业群绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合实业群绩效管理体系要求;
2.组织各部门定期进行目标和绩效考核,收集、汇总公司绩效考核信息,同时分类、反馈评价考核意见,确保考核制度落到实处;
3.负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
4.根据考核结果提出奖惩意见,制定薪酬和岗位调整建议;
5.进行工作协调,并负责对下属员工进行培训、发展和考核,提高员工技能和素质;
完成主管领导交办的气压临时性任务。
ks7PS/, 
任职要求:
1.企业管理、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上管理岗位工作经验;
3.组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理等能力;
4.中级计算机及网络应用能力。
zsM@ L:d 
mengbeibei@dong-xu.com(注明来自HR圈内招聘网)



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