招聘培训主管-北京西格-6-8k
来源: 原创
职位要求
1.负责公司部分岗位的招聘工作。30%
2.负责公司通用技能课程的开发及讲授。30%
3.负责入职培训的组织及培训，及各分公司培训进度的管控。30%
4.领导安排的其他工作事项。10%
任职要求：
1.诚信正直，有较强的人际敏感度；细心，有责任心。
2.2年以上招聘经验或薪酬管理经验，综合经验的优先考虑，熟悉招聘渠道的开拓及招聘流程；
3.熟悉execl及其他办公软件。
4.大专以上文化水平。
薪酬福利：底薪+绩效+五险一金+年假+福利病假+双休+节假日福利；加班少，早九晚五。
www.sigreg.cn
投递简历：hr@xiaolvdeng.com（注明来自HR圈内招聘网）
咨询电话：010-85895987
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