急聘绩效考核高级经理/经理-东旭集团-公主坟-（15000-25000）-免费三餐-七险一金
来源: 原创
岗位职责：
1.负责组织拟定绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合实业群绩效管理体系要求；
2.组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3.负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
4.根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议；
5.进行工作协调，并负责对下属员工进行培训、发展和考核，提高员工技能和素质；
完成主管领导交办的其它临时性任务。
任职要求：
1.教育程度：企业管理、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2.经验：5年以上绩效管理岗位工作经验；
3.组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理等能力；
中级计算机及网络应用能力。
集团旗下有三家上市公司，七大产业板块、18000余名员工。
liyong@dong-xu.com（注明来自HR圈内招聘网）
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