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招聘专员/主管-宜信财富-北京-6-10K

2017-01-16 11:01

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 HR主管级

1.根据公司业务发展需要,配合营销部经理完成布置的人才招聘任务(如高级团队经理、团队经理、理财经理、理财顾问等);
2.协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;
3.与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;
4.汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;
5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6.积极参加团队建设活动,做好团队支持工作。
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任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2.3年左右招聘岗位经验,熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具备较强的沟通、表达、协调、组织、计划及时间管理能力;
5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6.人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
7.熟练使用办公软件,能适应压力性工作;
8.金融行业背景者优先考虑。
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简历请投haipingli2@creditease.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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