招聘主管-高能环境（上市公司）-环保科技园（西北五环）-10-15k
来源: 原创
岗位职责 ：
1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、执行招聘计划，包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书；
6、分析、评估招聘效果。
1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、执行招聘计划，包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书；
6、分析、评估招聘效果。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，有环保领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
免费提供早午餐和住宿
简历投递至：zhanglijuan@bgechina.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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