招聘培训经理月薪5500左右
来源: 原创
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
6、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
7、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
8、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些课程的内部讲师；
9、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
10、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
11、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
待遇：面议
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、二年以上培训管理或人力资源工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
三、联系我们
公司地址：北京市北四环朝阳区望和桥世奥中心
email:sunnyangye@hotmail.com
