HR专员-深圳市亿乐谷科技有限公司-深圳宝安-5-7K
来源: 原创
工作内容:
1、负责招聘渠道的拓展与维护,满足公司人员需求。
2、招聘信息的发布、简历筛选、候选人预约,组织及跟进面试,对特定岗位人员入职前进行背景调查。
3、培训计划的制定与培训组织。
4、培训需求的调查识别,培训课程的开发与讲授,培训讲师的管理与激励。
5、员工入职培训组织与考核。
6、公司企业文化活动的策划与组织,包括年会安排、文体活动安排等。
7、负责公司行政制度的监督工作。
8、负责公司宣传平台的维护(微信)。
9、完成主管安排的其他工作任务。


