求职人力资源经理-天津-6K-8K

2011/03 -- 至今

北京集美家居市场有限公司天津分公司|人力资源经理

行业类别： 物业管理/商业中心|企业性质：民营|规模：100-499人|职位月薪：6001-8000元/月

工作描述：k3_R"^ 
主要负责人力资源部日常工作统筹实施及管理，包括：i,@(v';t
 
1、公司规章管理制度的制定与修改；-a4<N ] 
2、岗位说明书的制定与修改；p`M.*th(:S 
3、人力资源规划工作（包括部门用人计划的制定及人员架构梳理）；D)HBF 
4、日常员工的招聘工作（包括招聘渠道的选择，简历的筛选以及初试）；x J-wyrD9 
5、员工入离职手续的办理；8rN+dI2  
6、员工的培训工作（包括入职培训、专业知识培训及野外拓展培训的组织安排）；5Lr#&)q 
7、员工假勤管理及加班手续的办理；~4.n"< 
8、员工绩效管理工作（包括绩效考评方法的制定及实施）QD%I9
7 
9、员工薪酬核算工作；p9v2D:gZ 
10、员工关系工作（包括劳动合同的签订，劳动关系的转移，社险及公积金手续的办理，工伤、生育津贴的申报及劳动纠纷的处理）以及人事档案的管理工作。2015年8月妥善办理了老公司注销，新公司成立的员工关系转移。Q(oQ+1w2 
11、办公室行政管理工作。wnud2
,H; 
目前，我公司正在注销清算，正在办理人员分流及协议解除相关后续工作。

2009/03 -- 2011/03

天津雷众科技发展有限公司|人力资源专员/助理

行业类别： 石油/石化/化工|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：1000-2000元/月

工作描述：O/eiImb#> 
主要工作内容：\DVzyI?O  
1、公司规章管理制度的制定与修改；)UaEsre, 
2、岗位说明书的制定与修改；<P(|NtZ 
3、各部门及各岗位工作流程的制作；GBH 
4、人力资源规划工作（包括部门用人计划的制定）；MP.efx 
5、日常员工的招聘工作（包括招聘渠道的选择，建立的筛选以及初试）；H/\@T`DJ 
6、员工入离职手续的办理；a`/&9k5 
7、员工的培训工作（包括入职培训、专业知识培训及野外拓展培训的组织安排）；#lf #d 
8、员工假勤管理、加班手续及倒休手续的办理；Tdh-J*k, 
9、员工绩效管理工作的日常实施及改进；0^@I4Lu-@ 
10、员工关系工作（包括劳动合同的签订，劳动关系的转移，社险手续的办理，工伤申报及劳动纠纷的处理）以及人事档案的管理工作；Y?Z6aA1E 
11、日常行政工作。

2008/07 -- 2009/01

天津家福商业有限公司|Payroll（薪资会计）

行业类别： 零售/批发|企业性质：合资|规模：10000人以上|职位月薪：2001-4000元/月

工作描述：Tobfh=gu 
负责员工的薪资及福利的计算及管理，负责入离职员工的系统维护及考勤维护，负责日常档案的归集及整理工作，负责有关员工薪资的账务制作及处理，并起到天津地区与上海总部上传下达的桥梁作用

2004/09 -- 2008/07

天津商业大学|包装工程|本科

2016/01 -- 2016/01

天津市人力资源和社会保障局