HR实习生-北京科锐国际-朝阳门-（100-120）

【职位描述】 K5wt G 
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1. 筛选简历；  l7&Ibpza 
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2. 电话面试：按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告； Ta-esh P 
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3. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望； kOXk&,PQhi 
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4. 根据客户要求，做各行业高端人才的寻访工作； !xB0Wxg 
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5.保证业务数据在系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性。 vJ`fL 
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【职位要求】 h> )RB#x 
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1.专业不限，大三、大四保研、研一、研二、研三均可（没课优先，研究生优先）； _<d>E(4sx 
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2.良好的沟通合作能力和亲和力，积极主动，吃苦抗压； 3^k/*X%3m 
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3.较强的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神； oi4HK+S 
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4.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件； sm}>otT% 
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5.至少可以保证3个月实习时间，每周至少4天

本科生100/天，硕士120/天，实习生工资不扣税~

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