人事专员-中普互联网金融-沈阳-2k-4k
来源: 原创
工作职责：
一、招聘实施
1.完善并监督执行公司招聘录用制度，根据需要进行及时调整、修改
2.协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织实施招聘工作
3.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选
4.负责安排应聘人员面试工作，进行初试
5.负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的策划设计
二、招聘渠道管理
1.保持与各种招聘渠道的持续性沟通
2.拓展各类招聘渠道，特别是中高层管理岗位和核心岗位的招聘渠道
3.在保证质量的前提下，开发高校招聘渠道
三、招聘效果评估
1.核算招聘成本，分析各岗位招聘周期
2.对现有招聘渠道进行招聘分析
3.适时提交招聘分析报告
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业；
2.二年以上工作经验，一年以上人事招聘工作经验；金融行业及地产行业工作经验优先考虑；
3.具备良好的沟通能力和表达能力；
4.熟练使用办公软件；
5.积极、乐观、做事认真。
请发送简历到邮箱：zhongpujinrong@126.com（注明来自HR圈内招聘网）
工作地址
沈阳市沈河区友好街10号新地中心3号楼18层
京公网安备11011202101442号