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人事专员-中普互联网金融-沈阳-2k-4k

2016-09-19 11:30

来源: 原创

本文同时发布到:人事专员 招聘专员 HR 老家职位

工作职责:
一、招聘实施
1.完善并监督执行公司招聘录用制度,根据需要进行及时调整、修改
2.协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织实施招聘工作
3.负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选
4.负责安排应聘人员面试工作,进行初试
5.负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的策划设计
二、招聘渠道管理
1.保持与各种招聘渠道的持续性沟通
2.拓展各类招聘渠道,特别是中高层管理岗位和核心岗位的招聘渠道
3.在保证质量的前提下,开发高校招聘渠道
三、招聘效果评估
1.核算招聘成本,分析各岗位招聘周期
2.对现有招聘渠道进行招聘分析
3.适时提交招聘分析报告
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任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源及相关专业毕业;
2.二年以上工作经验,一年以上人事招聘工作经验;金融行业及地产行业工作经验优先考虑;
3.具备良好的沟通能力和表达能力;
4.熟练使用办公软件;
5.积极、乐观、做事认真。
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请发送简历到邮箱:zhongpujinrong@126.com(注明来自HR圈内招聘网)
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工作地址
沈阳市沈河区友好街10号新地中心3号楼18层



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