资深招聘经理-华为技术有限公司-深圳-18K-30K
来源: 原创
工作地点：深圳
职责概述：
1. 根据业务部门用人需求，制定招聘计划，实施招聘计划，负责公司中高层岗位的招聘工作，并对招聘质量负责；
2. 负责招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘），拓展和维护各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4. 参与招聘团队建设，分享资源及经验，指导招聘助理工作，提升招聘团队全球综合作战能力。
任职要求：
1. 5年以上招聘交付经验，熟悉ICT行业人才，并对某领域人才分布、人才竞争力、薪资福利等有一定积累和储备。
2. 熟悉招聘业务，可独立运作寻源、初步甄选、吸引、面试组织、薪酬谈判及跟踪到位；
3. 熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验。
4. 具备敏锐的洞察能力，可及时洞悉全球人才市场变化趋势，并能结合业务提出价值建议。
5. 行业高端猎头背景或知名公司招聘背景优先。
职位优势：国际化职业发展平台，有竞争力的薪酬回报
投递邮箱：chenfei14@huawei.com（注明来自HR圈内招聘网）
2016-09-01 11:02