招聘专员/主管-微影时代集团/微格时代-朝阳-6-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、为业务线提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
2、协助业务负责人管理组织架构并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
3、根据业务发展规划，制定并实施招聘计划，通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率，满足业务部门的用人需求；
4、参与组织内领导力发展和人才发展通道建设；
5、定期回顾员工关系工作在业务线中开展的效果，并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析；
任职要求：
1、人力资源本科以上学历，3年独立招聘工作经验，可以配合部门完成日常招聘工作；
2、根据公司需求及部门业务状态，及时配合部门负责人进行人员优化，HC把控，员工关系管理，部门建设等；
3、良好的沟通能力和责任心，条理清晰，对于工作统筹有自己的规划和见解；
4、具有演出、票务、技术类公司经验者优先；
简历发送：xialu@wepiao.com
邮件名称：HRBP+姓名+来自圈内网
