[猎]大型能源上市集团--企业文化经理（总部职位）
来源: 原创
工作职责：
1、通过策划、组织宣传公司企业文化，促进提升员工归属感，畅通沟通渠道，营造良好的文化和工作氛围；
2、企业文化理论体系的提炼与优化，建立企业文化机制，输出企业文化大纲等，全面推动企业文化系统的建设；
3、负责干部队伍文化的宣导，实践企业文化落地；
4、负责企业文化传播体系建设，包括但不限于文化载体、传播方法的创新，搭建企业文化沟通平台，宣传推广企业文化；
5、负责企业文化素材、案例的收集和编纂，做好内外宣传，营销良好文化氛围；
6、负责丰富企业文化活动，策划推动实施各项公司企业文化活动（如员工沟通会、人力资源路演、表彰年会）；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、5年以上人力资源工作经验，咨询公司背景的人员优先；
2、大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
3、具备较强的沟通、有协调外部资源及公司内部资源能力；
4、熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识；
5、具有充沛的精力，强烈的责任心，有较好的文字功底。良好的沟通表达力，思维开阔且具有创新意识。
简历请投递： rachelwangt@zwhrconsulting.com（注明来自HR圈内招聘网）
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