人力资源主管-中研德胜-安贞门-6到8k
来源: 原创
主要职责：
1、负责各项人事/行政的日常管理工作，制定完善人事/行政管理制度及工作流程；组织实施及检查工作落实情况。
2、 根据公司确定的组织结构及岗位配置，按照各项业务的开展计划组织招聘工作，开发多种招聘渠道，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施。
3、根据公司发展需要制定年度培训计划；组织员工培训工作的开展，建立培训效果评估，并予以监督实施。
4、组织实施员工绩效考核工作的开展，建立考评体系，协助和指导各部门开展绩效考核工作，作好考核记录的统计汇总工作。
5、根据国家及地区有关工资及社会保险的政策，结合公司实际，对薪酬福利政策提供建议；审核月度社会保险的缴纳；为人力资源管理决策提供参考依据。
6、负责国家及地区有关劳动法律、法规的贯彻与落实，政策解答及推行；负责组织劳动合同的签定和管理；协调企业与员工间的劳动关系。建立和加强员工沟通机制；协助企业文化建设，积极组织员工活动的开展。
7、公司办公资源的合理调配和使用。
职位要求：
1、人力资源、企业管理类专科以上；3年以上人事职位管理工作经验，具有医药行业背景者优先；
2、熟悉国家相关政策、法规，精通劳动法律法规；精通人力资源各模块以及行政工作的流程和管理，在招聘配置、培训、绩效以及薪酬方面有丰富的实践经验。
3、具有较好的组织、执行、统筹、沟通协调能力，较强的语言沟通能力，善于发现和解决问题，有亲和力。
4、耐心、主动、乐观、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队精神；能承受一定的工作压力
5、熟练使用internet和电脑办公软件（word、 excel、powerpoint）
工作地点：北京市朝阳区朝阳区安贞里二区1号楼—金瓯大厦
企业邮箱：yiyanting@renhesoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍；
北京中研德胜科技有限公司成立于2013年，是专业从事临床诊疗技术服务的企业，在乳腺疾病诊疗领域享有盛誉。
公司成立以来，依托多年的专业积累，形成了关系紧密、合作稳定的专家团队。在国家医改和分级诊疗政策的促进下，率先在国内开创了乳腺常见疾病、中西医结合诊疗的专科建设模式。与全国各地数十家医院形成了双赢的技术合作关系，取得了明显的社会效益和经济效益。
公司自2013年成立以来，获得10余项国家专利，掌握了乳腺治疗的核心技术和方法，保证了公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。采用市场成熟的盈利模式，具有广阔的发展前景，深受资本市场青睐。
我公司是中国抗衰老促进会乳腺健康分会的战略合作伙伴，借助这一全国性学术平台的专家支持，我公司将在乳腺疾病诊疗、乳腺保健、乳腺癌基因检测、乳腺癌预防等专业领域开创出辉煌业绩，并引领志同道合的各界精英，一同在“健康中国、美丽中国”的目标指引下，实现财富自由的人生梦想！
