人力资源顾问-北森-广州-面议
来源: 原创
任职资格：
1、本科及以上学历，两年以上HR系统应用、HR系统实施、eHR咨询或相关工作经验，人力资源管理或相关专业优先；
2、深入理解客户的HR业务，能与CHO/HRD进行深入交流；
3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，能通过专业影响客户，具有良好的客户服务精神；
4、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
5、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
6、可接受出差。
工作职责：
1、作为人才管理系统应用专家，帮助客户更好地应用系统，为客户创造价值；
2、洞察客户的业务，为客户提供人才管理系统的最佳应用实践、系统推广等专业建议，帮助客户成功进行系统应用；
3、与客户展开研讨会，定期进行系统应用培训，促进系统的深入应用；
4、帮助客户规划系统应用路线图，并指导客户实现系统应用阶段目标和价值；
5、客户关系管理，和售后客户建立并维护长期合作关系，通过服务解决客户使用问题，促进产品重购。
北森：http://www.beisen.com
有兴趣请投递简历到wujieli@beisen.com（注明来自HR圈内招聘网）
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