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高级招聘/招聘主管-北京吉威时代(高新软件)-石景山-12-15k(可年薪制)

2016-05-17 13:52

来源: 原创

本文同时发布到:高新技术 年终丰厚 三支柱模式 可带团队 HR主管级

岗位职责:
1.负责公司招聘渠道的开拓和维护; 
2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意见; 
3.负责设计优化招聘流程、面试标准、面试题库,组织实施招聘; 
4.对招聘渠道开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 
5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
6.总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告; 
7.配合完成其它人力资源工作。 
vd[oBHDHu 
任职要求: 
1.统招本科以上学历,人力资源相关专业,2年以上招聘模块工作经验; 
2.熟悉IT软件、互联网、相关行业人才渠道,有猎头招聘经验优先; 
3.丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规; 
4.良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力; 
5.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。
W?3`P.91 
公司主页:www.geoway.com.cn
Email :  lixuan@geoway.com.cn (注明来自HR圈内招聘网)
QQ&微信: 87884297



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