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企业文化主管-高能环境(上市公司)-环保科技园(西北五环)-8-10k
2016-05-17 12:43
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原创
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HR主管级
岗位职责:
1.负责提炼企业文化,制定完善企业文化制度,全面推动文化的建设、落地工作;
2.负责公司企业文化活动的策划、组织、实施工作;
3.充分利用渠道,对公司各部门及分子公司进行企业文化的宣传推广工作;
4.部分培训工作,课程开发,微课、视频制作等;