HR实习生-58-酒仙桥-100~120
来源: 原创
岗位职责：
1.招聘管理。梳理招聘渠道，协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果跟进）
2.协助办理新员工入职手续，完成入职资料收取、劳动合同签署、新员工信息录入等工作；
3.协助管理公司邮箱、OA办公系统，参与公司HR系统建设等；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 国家正规院校，在读本科生、硕士生，人力资源专业优先；
2. 实习时间：至少3个月以上，每周可以保证4个工作日或以上；
3. 热爱互联网行业和人力资源专业；
4. 乐观热情，乐于为他人提供服务与帮助，工作责任心强、细致准确，有较好的沟通表达能力。
简历发送至：zhangaina@58ganji.com（注明来自HR圈内招聘网）
