招聘专员-互联网公司-金台路-5-7k
来源: 原创
岗位职责：
1、招聘信息的撰写与发布、简历筛选；
2、定量完成电话面试邀约及工作；
3、招聘录用、薪资谈判、背景调查等工作的实施；
4、招聘渠道的开发与完善，渠道有效性的分析；
5、做好日常面试记录、信息的汇总、分析及报告；
6、执行员工入职、转正、离职等手续办理；
7、其他人资事务性工作开展（人事档案管理）。
任职要求：
1、大专及以上学历，人资2年以上工作经验，熟悉事务性工作，并擅长招聘及培训模块；
2、有猎头招聘或互联网招聘经验者优先考虑；
3、良好的书面及口头表达能力，具备亲和力及服务意识，内外部沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
6、了解国家各项劳动人事法规政策；
7、熟练使用常用办公软件。
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