薪酬福利主管-神州租车-北京-（6K—8K）
来源: 原创
岗位职责：
1. 参与建立和完善公司薪酬管理规范体系，优化薪酬管理工作流程；
2. 参与制定薪酬方案，明确各岗位的薪酬标准与核算方式，控制人力资源成本；
3. 各项人力成本的预算/暂估/实际成本的核算及分摊；
4. 审核并指导集团薪酬数据统计，把控薪资按时发放。
任职要求：
1、3年以上薪酬领域从业经验，本科及以上学历；
2、熟练操作Office软件，擅长Excel数据统计整理；
3、具有较强的服务意识，善于与人沟通，语言表达能力强，能保持良好的工作心态；
4、性格开朗外向，具有乐观积极的心态。
邮箱：fang.xie@ucarinc.com（注明来自HR圈内招聘网）
2016-05-06 20:41