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高级招聘专员-安硕信息-雍和宫-面议

2016-04-13 09:43

来源: 原创

本文同时发布到:高级招聘专员 HR主管级

岗位要求:
1.三年以上招聘经验,IT行业优先;
2.熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用;
3.具备出较好的组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力;
4.具有较强的沟通表达能力和文字写作能力;
5.具有良好的心理素质及服务意识,可接受适当出差。
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岗位职责:
1. 依据年度招聘计划,协助制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并实施;
2.招聘渠道拓展和维护;
3.工作说明书的完善、人才库和试题库的建立和维护;
4.招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;
5.完成领导布置的其他任务。
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简历请发送至 jliu5@amarsoft.com(注明来自HR圈内招聘网)谢谢!



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