绩效管理主管-链家网-北京西二旗-面议
来源: 原创
工作内容：
1.负责链家集团各个分公司绩效制度的分析、并结合分公司特点，协助分公司制定符合分公司运营特点的绩效制度；建立绩效管理系统，对分公司绩效制度的落地给予支持；
2.对分公司绩效制度的运营情况进行监控，实时的给出数据分析和风险评估，并定期完成集团绩效运营报表；
3.对行业内先进绩效制度进行研究，将先进的绩效管理思维进行内部分享，并应用于内部绩效管理。
任职资格：
1.本科以上学历，2年以上工作经验，咨询行业绩效管理经验的优先考虑；
2.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据敏感，能够独立设计指标体系对绩效运行情况进行分析和评价，并通过历史数据对未来绩效运行方向做出预测和判断；
3.有管理学背景，具有较强的研究能力，能够通过数据快速的了解分公司的运营情况，并给出针对性建议；
4.对于规则的制定比较敏感，能够快速的了解线上线下业务的运行情况，并根据公司的管理方向，针对性的设计出运营规则和制度，通过绩效的牵引来实现战略的落地。
工作地点：
北京海淀西二旗
公司网址： www.lianjia.com
有意向发简历至：liweiyun@lianjia.com (简历请注明应聘职位+来自hr圈内)
