招聘主管/经理-布朗兄弟-大望路蓝堡国际中心
来源: 原创
岗位职责：
1、协助制定并不断完善员工发展相关制度，梳理并优化工作流程；
2、根据公司发展战略进行公司组织结构设计研究及后续组织结构的优化处理；
3、梳理并完善公司的岗位职级体系，优化岗位设置，分析人岗匹配任职情况，为岗位调整、晋升等工作提供支持；
4、梳理并修订部门职责、岗位职责、岗位职级及职位发展规划，完成其他与岗位管理相关的工作；
5、结合公司发展需要，落实并推动人才梯队建设；
6、制作胜任力模型，并进行胜任力分析，为员工学习发展提供支持。
7、制定人员招聘计划，有效完成人员招聘选拔工作；
8、建立与维护人才库和试题库；
9、根据公司人才招聘需求，开拓并维护招聘渠道。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 5至8年工作经验；
3、具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，客户导向强；
4、具备组织发展各环节的专业知识，拥有人力资源项目成功运作经验优先；
5、具有系统化的人力资源管理认知和思考；具备该模块体系化建设能力；掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能。
6、熟悉各类招聘渠道，精通各种面试技巧及面试方法；
7、优秀的协调、管理与沟通能力，计划及执行力强；
工作地点：北京朝阳区大望路蓝堡国际中心1座2208
联系人：田女士 010-57024476
Email：roxila@medspa.cn（注明来自HR圈内招聘网）
店铺网站：https://blxdhzp.tmall.com
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