HRBP-青团社-杭州余杭
来源: 原创
岗位职责：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.做好员工考勤、奖惩管理；
3.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4.员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
5.帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导；
6.配合其他部门有关工作。
岗位要求：
1.1年以上人事相关工作经验；
2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
3.做事要求细致严谨、并有较强的责任心；
4.有销售类招聘经验优先。
薪资范围：5-8K
2年以上经验，互联网经验
杭州余杭互联网村20号1楼
qtshe.com
wushuaihua@qtshe.com（注明来自HR圈内招聘网）
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